日常的数据看完后,陈松开始考虑人员架构的增设情况
按照后世管理企业的办法,陈松和三人商量后,决定给目前每一个增设的部门设一个经理,二到三个副经理
现在来说这样的部门架构是臃肿的,无效的,但是为了让他们尽快成长,方便以后好调到新扩张的连锁超市,直接管理新部门
另一个考虑是,万一以后这个部门的哪个员工出了问题,包括突然辞职,或是被对手突然挖走等等,也不会影响这个部门的正常运行
听了陈松的考虑,周婉言当先表示赞同,她也觉得这么办可以很大程度上解决,未来极速扩张带来管理层太少的问题
日常的数据看完后,陈松开始考虑人员架构的增设情况
爱欲之潮NP:白楚墨的报应H 发表于 2023-05-16 05:52:00按照后世管理企业的办法,陈松和三人商量后,决定给目前每一个增设的部门设一个经理,二到三个副经理
谁给青春一把解钥:第259章 致亲爱的读者朋友们, 发表于 2023-05-17 09:21:00现在来说这样的部门架构是臃肿的,无效的,但是为了让他们尽快成长,方便以后好调到新扩张的连锁超市,直接管理新部门
探亲:第30章全文完 发表于 2022-04-09 12:56:15另一个考虑是,万一以后这个部门的哪个员工出了问题,包括突然辞职,或是被对手突然挖走等等,也不会影响这个部门的正常运行
重生从告白校花开始:第一百一十六章 商海浮沉 发表于 2022-07-31 23:55:00听了陈松的考虑,周婉言当先表示赞同,她也觉得这么办可以很大程度上解决,未来极速扩张带来管理层太少的问题
稗子:终章 狗咬狗 发表于 2017-12-25 09:18:57